נעזור לך למשש את זכויותך לקבלת פיצוי במהירות ובסודיות מלאה

נעזור לך למשש את זכויותך לקבלת פיצוי במהירות ובסודיות מלאה

דף הבית » זכויות בעבודה » אובדן כושר עבודה

אובדן כושר עבודה

תביעה שמוגשת בצורה נכונה מאפשרת לנו לקבל פיצוי ותגמול משמעותיים בגין אובדן היכולת להשתכר ולהתפרנס. עם זאת, הדרך להגיש את התביעה מחייבת היכרות עם מאפיינים שונים של החוק ועם התקנות המשפיעות עליו

אדם אשר מאבד בשל מחלה או תאונה את היכולת להשתכר, בין אם באופן מלא או חלקי, עשוי להיות זכאי לקבלת פיצוי כספי בדמות גמלה או קצבה. זו הגדרה כללית ורחבה של החוק, כי אם נכנסים אל עובי הקורה מגלים למשל שמדובר על מונח שמתייחס רק לאדם שמאבד את יכולתו לפעול במסגרת משלח יד שבו פעל בטרם חל אותו שינוי מצער. מעבר לכך, קיימים הבדלים בין אובדן כושר עבודה זמני או קבוע. 

מהו אובדן כושר עבודה?

לצעירים והבריאים מביניכם נשמע הביטוי אובדן כושר עבודה כמתאר עולם דמיוני בו לעולם לא יהיה לכם חלק. אבל האמת היא שאי אפשר לחזות מראש מי יאבד את כושר העבודה שלו במהלך החיים. במציאות, אובדן כושר עבודה לעולם מגיע בהפתעה ולעולם אינו רצוי.

הכוונה היא למצב בו אדם מאבד את היכולת לפרנס את עצמו, מפאת מחלה, תאונה או פציעה קשה.

קשת של סוגי אובדן כושר עבודה

בוחנים את אובדן כושר העבודה בשני היבטים. האחד הוא משך הזמן. אובדן היכולת להתפרנס יכול להיות קבוע ומשמעותו היא כי אותו אדם לא יכול לעבוד לעולם. מנגד, אובדן כושר העבודה עשוי להיות זמני בלבד, לרוב עד תקופה של שלושה חודשים.

השני נוגע להיקף האובדן. יכול להיות מצב בו אדם איבד את היכולת לעבוד בכל סוג של עבודה ובכל היקף. לעומת זאת, יש מצבים בהם האדם יכול להמשיך לעבוד אך בשל הפגיעה יכולת ההשתכרות שלו פחתה או שהוא אינו יכול לעסוק במקצוע שתואם את השכלתו ואת מקצועו.

אובדן כושר עבודה- ביטוח לאומי

במסגרת חובת התשלום לביטוח לאומי, מבוטח כל עובד מפני אובדן כושר עבודה. ביטוח לאומי מבטח מפני נכות כללית, נפגעי עבודה (כולל מחלת מקצוע) או נפגעי תאונות (ביתיות או דרכים).

היקפי הביטוחים והפיצויים שהם גוררים משתנים בהתאם לנסיבות. במקרים אחדים גם בני משפחת הנפגע יכולים לתבוע פיצויים מביטוח לאומי.

כדי שהביטוח הלאומי יכיר בתובע ככזה שאיבד את כושר העבודה, עליו לתבוע את המוסד לביטוח הלאומי תביעת אובדן כושר עבודה ולממש את זכויותיו. מאחר וכל אדם בישראל מבוטח בביטוח הלאומי, כולל בסעיף אובדן כושר עבודה, אם אכן קרה ואיבד את יכולתו להשתכר, זה הזמן לתבוע את המגיע לו.

הביטוח הלאומי מעמיד מצידו שורה ארוכה של תנאים, חוקים וכללים הקובעים את מעמדו של התובע, את יכולתו או אי יכולתו להשתכר והאם מדובר באובדן כושר עבודה מלא או חלקי.

מבחינת הביטוח הלאומי, אי כושר עבודה צריך לעמוד במספר קריטריונים , כשהעיקריים ביניהם הם סיבה רפואית וירידה בהכנסות התובע בעשרים וחמישה אחוזים לפחות.

מה נותנים הביטוחים הפרטיים?

הרבה מאוד אנשים מבטחים את עצמם מפני אובדן כושר עבודה בנוסף לביטוח שמקנה הביטוח הלאומי על פי חוק. אלה הם ביטוחים פרטיים אשר תנאיהם נקבעים בפוליסה. הביטוחים הפרטיים מעניקים תנאים מורחבים ומשופרים ביחס למה שמעניק ביטוח לאומי והם מצריכים תשלום חודשי לחברת הביטוח. פעמים רבות הם נכללים כחלק מביטוחי החיים.

כשאתם במצב העדין של אובדן כושר עבודה, אתם דואגים דאגה אמיתית לפרנסה שלכם ושל התלויים בכם. תנו לנו לעזור לכם לממש את הזכויות שלכם מול הביטוח הלאומי ומול חברת הביטוח. יעוץ של אנשי מקצוע יבטיח שתקבלו את כל מה שמגיע לכם. השאירו את הפרטים שלכם עכשיו בפורטל, ונחזור אליכם בהקדם.

מה מידת אובדן כושר עבודה?

את הפרמטר שקובע האם ומה יהיה גובה המלגה או הסיוע הכספי בגין אובדן כושר עבודה קובעים באחוזים. אחוזי דרגת אי הכושר, או במילים אחרות מידת אובדן כושר עבודה, תלויים בהחלטה של פקיד תביעות מטעם המוסד לביטוח לאומי ורופא מטעם המוסד. 

איך בודקים מה גובה קצבת אובדן כושר עבודה?

הדרך לבדוק מה גובה קצבת אובדן כושר עבודה מתחילה בתיאום פגישה מול הרופא של המוסד לביטוח לאומי ופקיד התביעות. במידה ועומדים בתנאי הסף כי כושר ההשתכרות הצטמצם במעל 50%, עוברים הלאה לבדוק את רפי הסף לפי הסיווג הבא: עד 60%, 65%, 74% ו-100%. 

איך תובעים את אובדן כושר עבודה?

אפשר לבחור האם להגיש תביעה במסלול הרגיל או במסלול המהיר למקרים מיוחדים. ממתינים לקביעת נכות רפואית על ידי ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי ומקבלים תשובה בדואר. במידה והתשובה חיובית, ניתן להתייעץ עם גורם מוסמך לגבי שיעורי הקצבה וההטבות הנלוות. 

אם ההחלטה שלילית או שאינכם מרוצים ממנה, ניתן להגיש ערעור על החלטת הוועדה הרפואית או על ההחלטה בעניין אי הכושר. בנוסף, אפשר לבקש בדיקה מחדש. מנגד, במידה וחל שיפור מהותי בתפקוד, גם המוסד לביטוח לאומי יכול לדרוש בדיקה כזו. 

פיצויים אובדן כושר עבודה

את סכום דמי הפגיעה קובעים במוסד לביטוח לאומי בשיעור של 75% מההכנסה החייבת בדמי ביטוח ב-3 החודשים שקדמו לחודש שבו האדם הפסיק לעבוד, חלקי 90 ועד למקסימום דמי הפגיעה הקבועים בחוק. במידה ונקבעו גם אחוזי נכות, ישנה זכאות למענקים או קצבאות נוספים על פי החלטת הוועדה. כדי לקבל את הקצבה, חייבים להגיש תביעה לקבלת דמי פגיעה עוד קודם לכן ואף לקבל הכרה שאכן מדובר על נפגע עבודה. 

האם ניתן לתבוע אובדן כושר עבודה מקרן הפנסיה?

בכל קרן פנסיה קיים כיסוי ביטוחי למקרה שבו העובד מפסיק להפריש כספים בגלל אובדן כושר העבודה. בשביל לבל את הפיצוי מקרן הפנסיה צריך להגיש תביעה מטעם פנסיית הנכות. כאשר החברה המנהלת את קרן הפנסיה מקבלת דרישה לתביעה כזו, היא יכולה להחליט לערוך לעמית ועדה רפואית. המשמעות היא שגם אם כבר מקבלים הכרה מהמוסד לביטוח לאומי כזכאים לקצבה בגין אובדן כושר עבודה, יכול להיות שעדיין נהיה חייבים לעמוד מול וועדה רפואית של קרן הפנסיה שלנו. 

מה גובה הפיצוי מקרן הפנסיה?

גובה הכיסוי משתנה בכל קרן לפי ההסכם עם חברת הביטוח, אך הוא נע סביב שיעור של 25% לפחות. במידה ואדם נפגע בכושר עבודה בשיעור גבוה מכך, הוא יהיה זכאי לסכום שנקבע לפי השכר הממוצע שלו בשנה האחרונה טרם אובדן כושר העבודה או השכר ב-3 החודשים האחרונים – לפי הגבוה ביניהם.

אילו סוגי ביטוחים קיימים?

קרן הפנסיה והמוסד לביטוח לאומי הם לא המקורות היחידים שאליהם אפשר לפנות על מנת להשיג פיצוי, קצבה או גמלה לאחר אובדן כושר עבודה. קיימים למשל רכיבים שונים בעולם הביטוח שקשורים אל סיטואציות כאלה בדיוק, לרבות אובדן מוחלט של היכולת לעבוד בכל מקצוע ולא רק במשלח היד המוגדר שלנו. 

חובת ההוכחה בכל הביטוחים מונחת על כתפיו של התובע. כדי להוכיח את זה, צריך להצטייד במסמכים רפואיים מקופת חולים או בית חולים, להראות שלא ניתן עוד להמשיך לעבוד, לצרף תלושי שכר או 106 מהשנה האחרונה ועוד. בנוסף, כל חברת ביטוח פרטית יכולה החליט לבצע בעצמה בדיקה של ועדה רפואית בנוגע לקביעה הרפואית. במידה ואדם מוכר כזכאי למימוש הביטוח, הוא מקבל פטור מתשלומי פרמיה קבועים בגין אובדן כושר עבודה. 

אובדן כושר עבודה אחוז מהשכר

המטרה של ביטוח אובדן כושר עבודה היא לספק תחליף למשכורת החודשית. כדי שזה יקרה, מבצעים חישוב של השכר ומספקים תחליף של עד 75% מהמשכורת האחרונה. בשביל להפעיל את הביטוח ולקבל את הפיצוי כאחוז מהשכר, צריך להוכיח את אחד המקרים הבאים לפי הנקוב בפוליסה:

  • האדם אינו יכול לעבוד באף עבודה כלל
  • האדם אינו יכול לעבוד במקצוע שלו
  • האדם אינו יכול לעבוד במקצוע המתאים להשכלתו
  • האדם אינו יכול לעבוד במקצוע המתאים מעמדו

אובדן כושר עבודה – שאלות ותשובות

האם יש ביטוח לעצמאיים?

ההבדל בין שכירים לבין ביטוח אובדן כושר עבודה לעצמאיים הוא באופי ההפרשה: בעוד מעסיקים מפרישים כספים לשכירים כל חודש, עצמאיים מכוסים רק אם הם בעצמם מבצעים את ההפרשה לפנסיה שלהם. 

איך קובעים אחוזי נכות רפואית?

בוועדה רפואית של ביטוח לאומי.

מהו אובדן כושר עבודה מינימאלי?

במידה ונקבעת דרגת אי כושר עבודה של מתחת ל-50% – לא זכאים לקבל קצבה מביטוח לאומי. בתוך כך, יש לציין כי קביעת דרגת אי כושר נעשית גם למי שנקבעו להם על ידי ועדה רפואית נכות רפואית בשיעור של 40% לפחות – אבל כאשר יש מספר ליקויים ואחד מהם הוא בשיעור של 25% מינימום. 

תוך כמה זמן אפשר לערער?

60 יום. 

אם נדמה לכם שאתם הולכים לאיבוד בסבך הפרטים, פנו אלינו. פורטל בשבילך מעמיד לרשותכם את מיטב המומחים שבעזרתם תבינו מהן הזכויות במקרה הייחודי שלכם.

נגישות

סובל ממחלה או פציעה? ייתכן ומגיע לך כסף רב!
השאר פרטים לבדיקת זכאות לפיצוי כספי או להוצאת תו נכה

תנאי שימוש

מבוא

ברוכים הבאים לאתר "בשבילך" בכתובת https://tcast.co.il/ (להלן: "האתר"), המופעל על ידי חברת בלו ג'ירף קונסולטינג בע"מ (להלן: "מפעילת האתר"). "אתר" לצורך תנאים אלו ייחשב גם כל דף נחיתה ו/או כל אתר אחר המכיל קישור המפנה לתנאים אלו. האתר הינו מגזין כלכלי-חברתי עם תכנים וכתבות בנושאי פיננסים וביטוח. כמו כן, האתר מקשר בין גולשיו לבין גופים פיננסיים, ומשתמש אשר השאיר את פרטיו ונרשם באתר יקבל פנייה ממספר גופים פיננסיים. באתר ניתן יהיה להשאיר פרטים על מנת לשמוע על הטבות מס, רפורמות חדשות בביטוח, בדיקה של קופות גמל וכו'.

"תכנים" באתר זה ייחשבו כ: כתבות, סקירות, נתונים, ידיעות, ניתוחים, תכנים, הערכות, בטקסט, בתמונות ו/או בקול ו/או בוידאו, שיועמדו לרשות הגולשים באתר, וכן בכל אמצעי שהוא, לרבות מכשיר קצה, הקיים כיום, או יהיה קיים בעתיד, המאפשר צפייה בתכנים, בין אם תכנים אלו בבעלות מפעילת האתר ו/או האתר ובין אם הם בבעלות צד ג', המאפשר לאתר ו/או למפעילת האתר זכות שימוש בהם (להלן: "התכנים").

האמור בתקנון זה בלשון זכר, הינו לשם הנוחות בלבד והתקנון מתייחס לבני שני המינים באופן שווה. אנא קרא את תנאי השימוש בעיון ובקפידה, שכן תחילת השימוש באתר מעידה כי הנך מצהיר כי קראת, הבנת ואישרת את תנאי השימוש, וכי לא תהא לך או למי מטעמך כל טענה ו/או דרישה ו/או תביעה כנגד החברה ו/או מי מטעמה בכל הקשור לתנאי שימוש אלה. אם אינך מסכים לתנאי שימוש אלה, כולם או כל חלק מהם, אינך רשאי לעשות שימוש באתר זה לכל מטרה. מפעילת האתר זוקפת לזכותה את הזכות לשנות את תנאי השימוש באתר ללא כל הודעה מוקדמת לגולשי האתר ולא יהיה בכך כדי לגרוע מתוקפו של התקנון ותחולתו.


 

הרשמה לאתר

משתמש אשר נרשם ו/או השאיר את פרטיו באתר, מצהיר כי הוא עושה זאת ומסכים כי גוף פיננסי (צד ג') יחזור אליו. שים לב! אינך חייב על-פי חוק למסור את הפרטים והמידע האישי. מסירתם תלויה בהסכמתך וברצונך החופשי בלבד. מסירת פרטים שגויים, או אי מסירת מלוא הפרטים הנדרשים, עלולים למנוע ממך את האפשרות להשלים את הרישום, לפגוע באיכות השירות הניתן לך או באפשרות לקבלו, וכן לפגוע ביכולת ליצור איתך קשר, במידת הצורך. הנך מצהיר כי מפעילת האתר רשאית להשתמש במידע (כהגדרת מונח זה במדיניות הפרטיות) בהתאם למדיניות הפרטיות.


 

הגבלת אחריות מצד מפעילת האתר

האתר מקשר בין גולשיו לבין גופים פיננסיים, ומשתמש אשר השאיר את פרטיו ונרשם באתר יקבל פנייה מגוף פיננסי אחד בלבד. הגופים הפיננסיים אשר אליהם יופנה המשתמש אינם קשורים ו/או אינם שלוח של מפעילת האתר, אלו גופים עצמאיים שלמעט הפניית המשתמש למפעילת האתר אין כל קשר אליהם.

לאור האמור, בקבלת החלטת השקעה במסגרת הפנית פרטי המשתמש לגופים הפיננסיים, על המשקיעים/המשתמשים לסמוך על בדיקה שהתבצעה על ידם בלבד אודות ההשקעה ותנאיה, לרבות יתרונות וסיכונים הכרוכים בהשקעה, ועליהם לפנות לקבלת ייעוץ מיועצים מתאימים בנוגע לסוגיות משפטיות, חשבונאיות, כספיות, ענייני מיסוי וכן כל סוגיה אחרת הקשורה לביצוע ההשקעה.

  • מפעילת האתר לא תהיה אחראית לאמיתות ודיוקם של התכנים המוצגים באתר, בין בתכנים השייכים למפעילת האתר ו/או תכנים השייכים לצד ג' ואשר הועלו על ידה.

  • מפעילת האתר לא תהיה אחראית לכל נזק מכל סוג שהוא אשר נגרם ו/או ייגרם למשתמש ו/או לצד ג' בגין התכנים המוצגים באתר.

  • על המשתמש ו/או צד ג' כלשהו אשר סבור כי תוכן מסוים גורם או עלול לגרום לו נזק, יש לפנות למפעילת האתר ולהתריע בפניה על כך. לאחר מכן, מפעילת האתר תבדוק את הנושא וייתכן כי תסיר את התוכן במידה ותראה לנכון לעשות כן. אין באמור בכדי להשית אחריות על מפעילת האתר ויודגש כי מפעילת האתר איננה אחראית ולא תהיה אחראית לכל סכסוך ו/או נזק אשר ייווצר בגין שימוש באתר ובתכניו.

  • חלק מן התכנים המוצגים באתר שייכים לצד שלישי ובעלי האתר אינם אחראים על תכנים אלו.

  • מפעילת האתר לא תהיה אחראית לכל נזק, הפסד, הוצאה או אובדן אשר יגרמו לגולש או למשתמש מכל מעשה או מחדל התלויים בצד שלישי, לרבות נותני השירות המשתמשים בשירותי האתר והתקשרות עם צד ג'.

  • מפעילת האתר לא תהיה אחראית להתקשרות המשתמש עם מפרסמים באתר.

  • האתר וכל המוצג בו ניתנים לשימוש "כמות שהוא" ("As Is") ללא אחריות מכל סוג שהיא, מפורשת או משתמעת.

  • מפעילת האתר לא תישא באחריות להתאמת האתר לצורכי המשתמש, וכן לאי-יכולת להשתמש בשירותים באמצעות האתר, כמפורט לעיל.

  • מפעילת האתר לא תישא באחריות לשינויים שנעשו בחומר המוצג באתר על ידי המשתמש או על ידי כל צד ג'.

  • המשתמש מצהיר כי הוא משחרר בזאת את מפעילת האתר מכל אחריות, במישרין או בעקיפין, לכל מקרה שבו ביצוע עסקה ו/או גלישה באתר לא יבוצעו, בחלקן ו/או במלואן, מכל סיבה שהיא ומאחריות לכל בעיה טכנית ו/או אחרת הפוגמת ביכולת השימוש באתר.


 

הצהרת המשתמש וזכות השימוש באתר

האתר וכל המידע בו אינם מהווים ייעוץ פנסיוני, ייעוץ משכנתאות, ייעוץ ביטוחי, ייעוץ פיננסי, ייעוץ השקעות, הצעה להשקעה או הצעה לציבור לפי חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות, בשיווק השקעות ובניהול תיקי השקעות, תשנ"ה-1995, ולפי חוק ניירות ערך, תשכ"ח-1968. המידע באתר אינו מהווה הצעה להשקעה, וכן המידע אינו מהווה תחליף לייעוץ פיננסי כלשהו המתחשב בנתונים ובצרכים המיוחדים של כל אדם. אין במידע המובא באתר כדי להוות התחייבות להנחה ו/או רווח ו/או תשואה עודפת. מפעילת האתר אינה מורשית לפי חוק הסדרת העיסוק בייעוץ השקעות, בשיווק השקעות ובניהול תיקי השקעות, תשנ"ה-1995, וכל מידע פרסומי שנמסר וכן כל מידע שיימסר לגבי אפשרות השקעה במסגרת הפרסומים באתר לא יהווה ייעוץ השקעות או שיווק השקעות כהגדרתם בחוק.

מובהר ומוסכם בזה, כי הפניית פרטי הלקוח לגופים פיננסיים על מנת התקשרות עמם, לא יתפרשו כהצעה להשתמש, כהבעת תמיכה, עידוד, הסכמה או מתן חסות של האתר, במפורש או מכללא, לתכנים ו/או לשירותים המוצעים על ידי אחרים.

מפעילת האתר עושה מאמצים רבים לרכז ולעבד את התכנים הללו בדיוק המרבי, אך ייתכן שבתהליך קליטתם, עיבודם ופרסומם יהיו טעויות. אם ברצון המשתמש להשתמש בתכנים אלה, עליו לבדוק אותם ולאמתם. אין בפרסומם משום המלצה או חוות דעת בדבר עסקאות והתנהלות פיננסית.

התקנון מהווה חוזה מחייב בין המשתמש לבין מפעילת האתר והינו הבסיס להתדיינות המשפטית ככל שתהיה בנוגע לשימוש באתר. השימוש באתר ובתכניו, לרבות קריאת מידע או הודעות המתפרסמות בו, יהוו חזקה על הסכמתו של המשתמש ואישורו לאמור לתנאי השימוש, ההתניות וכל יתר ההנחיות שבהסכם זה. תקנון זה יהא מחייב ויפעל לטובת הצדדים, נציגיהם, יורשיהם וכל נציג מורשה אחר שלהם.


 

פרסומות של צדדים שלישיים, קישורים והפניות באתר

מפעילת האתר או מי מטעמה לא תישא באחריות לכל תוכן פרסומי או מידע מסחרי אחר שיפורסם באתר. הפרסום באתר אינו מהווה המלצה, חוות דעת, הבעת דעה, עידוד או שידול מצד מפעילת האתר, ולמעשה כל החלטה בדבר השימוש בתכנים הכלכליים שימצא המשתמש באתר, תיעשה באחריותו הבלעדית של המשתמש בלבד.

ייתכן כי באתר יופיעו קישורים ו/או הפניות לאתרי אינטרנט אחרים ו/או מקורות מידע ו/או לגופים ו/או לארגונים ו/או לחברות אחרים (להלן: "קישורים"). מפעילת האתר אינה מתחייבת כי כל הקישורים שימצאו באתר יהיו תקינים ויובילו לאתר אינטרנט פעיל. קישור מסוים באתר אינו מלמד כי תוכן האתר המקושר הינו מהימן, מלא או עדכני, ומפעילת האתר לא תישא בכל אחריות בקשר לכך.

מפעילת האתר לא תהיה אחראית לתכנים, לנתונים או לאלמנטים ויזואליים שאליהם מוליכים הקישורים ואינה אחראית לכל תוצאה שתיגרם מהשימוש בהם או מהסתמכות עליהם. כל התקשרות בין המשתמש לבין צדדים שלישיים אליהם הקישורים מוליכים תעשה מול אותם צדדים שלישיים בלבד, באחריותו ו/או באחריותם בלבד, ולמפעילת האתר לא תהא כל אחריות ו/או מחויבות בקשר עם התקשרות כאמור. מפעילת האתר תהיה רשאית להסיר מהאתר קישורים שנכללו בו בעבר, או להימנע מהוספת קישורים חדשים – הכל, לפי שיקול דעתה המוחלט. אנו ממליצים למשתמש לקרוא בעיון את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות של אותם קישורים. מבלי לגרוע מן האמור, מפעילת האתר אינה אחראית לכל נזק – עקיף או ישיר – שייגרם למשתמש או לרכושו כתוצאה משימוש או הסתמכות על המידע והתכנים המופיעים באתרים שאליהם יגיע באמצעות או דרך שימוש או קישור הקיימים באתר ו/או בגין שימוש או הסתמכות על מידע ותכנים המתפרסמים באתר על ידי צדדים שלישיים.


 

הפסקת שימוש ושיפוי

מפעילת האתר רשאית, לפי שיקול דעתה, להפסיק פעילותו של כל משתמש בשירותי האתר, לרבות על ידי חסימת מספר IP וזאת אם לא יעמוד בתנאי מתנאי הסכם זה. במידה וחלה הפרה מצד המשתמש בנוגע לתנאי שימוש אלה, תהא מפעילת האתר, לפי שיקול דעתה, זכאית לחשוף את שמו והפרטים הידועים לה אודותיו בכל הליך משפטי, אף אם לא יינתן צו שיפוטי המורה על כך.

המשתמש ישפה את מפעילת האתר, בגין כל טענה, תביעה ו/או דרישה ו/או נזק ו/או הפסד, אובדן רווח, תשלום או הוצאה, לרבות תשלומי ריבית ותשלום שכר טרחה סביר לעורכי דין והוצאות משפט, אשר ייגרמו למפעילת האתר ו/או למי מטעמה על ידי המשתמש כתוצאה מכך שהמשתמש לא יקיים הוראות תקנון זה ו/או יפר הוראות דין כלשהן ו/או זכויות צד ג' כלשהן, ו/או כתוצאה מפרטים, מידע או קבצים שהמשתמש מסר לפרסום, ו/או כתוצאה ממחדליו של המשתמש, כפי שבאו לידי ביטוי באופן ישיר ו/או באופן עקיף.

מפעילת האתר אינה מתחייבת כי האתר לא ייסגר ו/או כי הפעילות בו לא תופסק באופן זמני או קבוע ושומרת לעצמה את הזכות לסגור את האתר ו/או את פעילותו בכל עת על פי שיקול דעתה הבלעדי.


 

המחאת זכויות וחובות

מבלי לפגוע באמור לעיל מוסכם בזה, מפעילת האתר רשאית למחות את התחייבויותיה ולהסב זכויותיה, בכל עת לפי תנאי שימוש אלה, לצד שלישי, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לרבות העברת כל/רוב נכסיה, באמצעות מכירה, מיזוג, ו/או בכל דרך אחרת, וכן הנהלת האתר רשאית בעת העברת הזכות לגבות חובות מהמשתמש, ובלבד שזכויות המשתמש, לפי הסכם זה, לא ייפגעו מעצם העברת הבעלות. במקרה כנ"ל יועברו פרטי המשתמש שבידי הנהלת האתר לצד השלישי, שיקבל את הזכויות באתר, והמשתמש מסכים לכך מראש.


 

שימושים אסורים

המשתמש מסכים שלא לעשות באתר כל שימוש שאינו חוקי וכן כל שימוש בניגוד לתנאים שלהלן, ובכלל זאת שימוש שעלול להביא לפגיעה או השבתה של האתר או לפגיעה בחוויית המשתמש של משתמשים אחרים באתר. המשתמש מסכים שלא להשיג או לנסות להשיג מידע או חומר הכלול באתר בכל אמצעי אחר מלבד האמצעים שמספק האתר למשתמשיו, וכן שלא לאסוף כל מידע על משתמשים אחרים ללא הסכמתם. המשתמש אינו רשאי למחות, להעניק ברישיון משנה או להעביר בדרך אחרת או בכל אופן שהוא, זכות כלשהי מזכויותיו או מהתחייבויותיו על פי הסכם זה ביוזמתו, אלא באישור מראש ובכתב של הנהלת האתר. הנהלת האתר מודיעה בזאת כי מדיניותה היא להתנגד להמחאת זכויות וחובות של המשתמשים, ביוזמת המשתמשים, ועל כן קרוב לוודאי שלא תאשר בקשת לקוחות לעשות כך. במקרה כנ"ל יועברו פרטי המשתמש שבידי הנהלת האתר לצד השלישי, שיקבל את הזכויות באתר, והמשתמש מסכים לכך מראש.


 

קניין רוחני וזכויות יוצרים

כל זכויות הקניין הרוחני בתכנים המופיעים באתר, לרבות עיצוב האתר, תמונות, קבצים גרפיים, יישומים, קוד מחשב, טקסט ו/או כל חומר אחר, שייכות לאתר או לצד שלישי שהתיר לאתר לעשות בו שימוש. אין להעתיק באופן מלא או חלקי, להציג בפומבי, להפיץ, לבצע בפומבי, להעביר לרשות הציבור, לשנות, לעבד או ליצור יצירות נגזרות, למכור או להשכיר כל חלק מהתכנים הנ"ל, בכל אמצעי ומדיה שהיא, בלי הסכמה בכתב ומראש מצד בעלי הזכויות. חל איסור על כל שימוש בתכנים הנ"ל ובסימני מסחר המופיעים באתר ו/או לוגו האתר ללא הרשאה מבעלי האתר.

האתר הינו לשימוש אישי ואין לעשות בו שימוש מסחרי. המשתמש מתחייב שלא לפגוע בשום דרך בזכויות היוצרים של הנהלת האתר, בין אם באופן ישיר ובין אם באופן עקיף, בין בתמורה ובין שלא בתמורה. המשתמש מתחייב שלא לעשות כל פעולה, בין במישרין ובין בעקיפין, העלולה לפגוע בזכויות הקניין. כל שימוש הפוגע בזכויות היוצרים ו/או בקניין רוחני כמפורט לעיל, ישמש עילה לסגירת חשבון המשתמש ללא כל הודעה מוקדמת, והמשתמש יישא בכל ההוצאות אשר יגרמו למפעילת האתר ו/או ללקוחות האתר ו/או למשתמש עצמו בגין שימוש זה, ו/או בגין סגירת חשבון המשתמש, וזאת, מבלי לגרוע מכל סעד אחר המגיע למפעילת האתר מכוח הסכם ו/או מכוח הדין. חדירה למערכת המחשב של האתר מהווה עבירה פלילית על פי הדין החל בישראל.


 

איסוף מידע

במסגרת השימוש בתכנים שונים באתר, ייתכן ויתבקש הגולש לספק פרטים אישיים כגון שם, טלפון, כתובת ודואר אלקטרוני וכן פרטים נוספים בהתאם לסוג התכנים בהם הקורא הביע עניין (להלן: "מידע אישי" ו/או "פרטים אישיים"). גולש שיקליד את פרטיו כאמור, נותן בזאת את הסכמתו להיכלל במאגר המידע שמנהל האתר שמספרו 700067469. האתר אינו אוסף מידע אישי ללא הסכמתו מרצון חופשי של הגולש.


 

תנאים נוספים

תנאי השימוש וכל נתון נוסף ואחר הינם לשיקול דעתה הבלעדי של מפעילת האתר, אשר תהא רשאית לשנותם מעת לעת, ללא הודעה מוקדמת, לפי שיקול דעתה הבלעדי. השירות פועל ברשת האינטרנט ועל כן מטבע הדברים תלוי בגורמים שונים כגון ספקי תשתית, ספקי תקשורת, תקינות שרתים, אחסון וכיוצא באלו, אשר עשויים להינזק, להפסיק לפעול ולהיפגע עקב גורמים שונים. מפעילת האתר אינה נותנת כל מצג או התחייבות לגבי תקינות פעילות האתר ו/או פעולתו ללא הפרעות ו/או תקלות ו/או יהיה חסין מפני גישה לא חוקית למחשבי השירות, נזקים, קלקולים, תקלות, כשלים בחומרה, תוכנה או בקווי התקשורת אצל השירות או מי מספקיה או ייפגע מכל סיבה אחרת, והשירות לא יהיה אחראי לכל נזק, ישיר או עקיף, עגמת נפש וכיו"ב שייגרמו למשתמש או לרכושו עקב כך.


 

יצירת קשר

אנו מזמינים את המשתמש לפנות אלינו לכל בירור אודות האתר או תנאי השימוש בו, תוך ציון הפרטים המלאים, ומבטיחים לטפל בפניותיכם בזריזות וביעילות. צרו קשר בדוא"ל: [email protected]

מעוניין להוציא תו נכה?

בדיקת זכאות ללא עלות! קבלו תשובה תוך 15 יום!