קביעת זהות המעסיק »
סוגיית זהות המעסיק עולה ברגע שיש יותר ממעסיק אחד, למשל במצב של עובד קבלן העובד עבור בחברה מסוימת דרך חברת כוח אדם. סוגיה קרא עוד
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה »
למעבידים אסור להפלות עובדים, או מועמדים לעבודה, מחמת סיבות שונות, ביניהן מין, מעמד אישי, הריון, נטייה מינית, גיל, דת, גזע, לאום, ארץ מוצא קרא עוד
שיקום מקצועי »
מדי שנה מסייע המוסד לביטוח הלאומי למעל עשרת אלפים מבוטחים לשוב למעגל העבודה. יכול להיות שגם אתם זכאים לסיוע הזה. פורטל בשבילך מעמיד קרא עוד
זכויות עובדי קבלן »
מצאתם עבודה ואתם מועסקים בקבלנות? גם אם חוזה ההעסקה שלכם הוא מול חברת כ"א ולא מול החברה בה אתם עובדים, אין הדבר אומר קרא עוד
אובדן כושר עבודה »
תביעה שמוגשת בצורה נכונה מאפשרת לנו לקבל פיצוי ותגמול משמעותיים בגין אובדן היכולת להשתכר ולהתפרנס. עם זאת, הדרך להגיש את התביעה מחייבת היכרות קרא עוד
אירוע מוחי כתאונת עבודה »
אם אירוע מוחי מוכר כתאונת עבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי, יש להכרה זו משקל רב מאחר והיא משפיעה על עתידו הכלכלי והסוציאלי קרא עוד
זכויות עובדים »
בכל שנה מתקיימים בבתי הדין לעבודה דיונים העוסקים בתביעות של הפרת זכויות עובדים במקום העבודה. לפי חוקי זכויות העובד, כל עובד במשק זכאי קרא עוד
גמלת הבטחת הכנסה »
גם אדם עובד נתקל לעתים במצבים בהם לא מתאפשר לו לקיים אורח חיים מכובד מהכנסותיו וברמת חיים מינימלית לפחות. קל וחומר כאשר נבצר קרא עוד
הבראה, מחלה וימי אבל »
מה קורה במקום העבודה במקרים של היעדרות בשל מחלה או חלילה אבל? ומה לגבי דמי ההבראה להם זכאי כל עובד לפי חוק? האם קרא עוד
זכויות וההסתדרות »
מעוניינים לדעת מהן זכויותיכם במקום העבודה? כיצד משתלבת ההסתדרות בזכויות אלו? כל אדם עובד זכאי למגוון זכויות המגיעות לו על פי חוק. יש קרא עוד
